A equipa do ONE|NB apresenta-se e aprende em conferências nacionais

Vários membros da equipa do ONE|NB viajaram para conferências nacionais no final de fevereiro e início de março para partilharem os seus conhecimentos, aprenderem com outros e estabelecerem contactos com profissionais das suas áreas.

Instituto Nacional de Formação da NeighborWorks America, São Francisco, (26 de fevereiro - 2 de março)

Esta conferência centrou-se na criação de um futuro equitativo no domínio da habitação e do desenvolvimento comunitário.

• Karen Zuñiga, o nosso Diretor de Serviços aos Residentes:

Zuñiga falou no simpósio do NTI - denominado "Co Criando um Futuro Equitativo na Intersecção da Saúde, Habitação e Desenvolvimento Comunitário". Foi uma experiência inspiradora, disse ela, que reuniu líderes e organizações negras e pardas de todos os Estados Unidos. Zuñiga fez parte de um painel que aprofundou as discussões cruciais em torno do avanço da equidade na saúde através de várias iniciativas, serviços, parcerias colaborativas, processos inclusivos de tomada de decisão, desenvolvimento de liderança residente e mobilização para a mudança de sistemas.

"Ouvimos e testemunhamos o reconhecimento das contribuições de Rhode Island para os avanços da equidade em saúde por meio de nosso modelo Health Equity Zone", disse Zuñiga. "As discussões durante o painel e além me encheram de determinação renovada para continuar o trabalho impactante que fazemos."

• Dennis González, o nosso Gestor de Programas de Alojamento:

González reflectiu sobre a sua experiência no NTI como sendo incrivelmente enriquecedora, reforçada pelo belo clima de São Francisco e pela excelente comida. Começou a sua semana com um curso de Gestão de Projectos, que conduziu ao simpósio onde Zuñiga falou sobre o envolvimento das vozes dos residentes e a construção de relações significativas. González encontrou inspiração ao ouvir sobre o reconhecimento do trabalho de Rhode Island e a influência do modelo em outras comunidades.

"Concluí a semana com um curso de Construção de Comunidade que marcou verdadeiramente a minha vida", disse Gonzalez. "Sou um orgulhoso nativo porto-riquenho e credito muito do meu trabalho à forma como aprendi o que é a comunidade ao crescer em Porto Rico. Para minha surpresa, havia um grupo de Porto Rico que também estava a frequentar o curso e adorei ouvir tudo sobre as formas como eles estão a envolver as comunidades e ouvir todas as histórias sobre líderes comunitários geracionais e foi um final de semana tão edificante e inspirador. Serviu para nos lembrar que este trabalho vai continuar mesmo depois de já não estarmos nele e como é importante preparar o caminho para os futuros líderes."

• Elois Rodas, o nosso organizador comunitário:

Rodas afirmou ter adquirido conhecimentos estratégicos e inspiração na formação de São Francisco, estabelecendo contactos com instrutores experientes e catalisadores comunitários de todo o país. Destacou a importância da capacitação local, afirmando: "As sessões iluminaram a necessidade de apoiar e celebrar o nosso poder coletivo para além dos desafios que os nossos residentes conhecem demasiado bem."

Rodas planeia implementar novas estratégias no centro de Providence, dando ênfase à utilização de uma lente de equidade racial e à importância da identidade da comunidade na definição do futuro da cidade. Ele reflectiu: "Esta foi uma oportunidade excecional para ver a dedicação dos organizadores e líderes comunitários na luta pelo futuro dos seus bairros."

• Isaac RubinsteinO nosso Diretor Associado de Avaliação e Aprendizagem:

Rubinstein frequentou cursos sobre organizações de marketing e inteligência emocional no trabalho.

"Embora o meu trabalho (...) se concentre na parte de trás dos programas, descobrindo o seu impacto e eficácia, foi uma oportunidade importante para aprender como podemos comercializar os nossos programas através da lente da avaliação do impacto e como as nossas ferramentas de marketing e avaliação se podem refletir mutuamente", afirmou. "Além disso, no workshop sobre Inteligência Emocional, considerei ferramentas para desenvolver a capacidade da nossa equipa para lidar com a mudança e como implementar uma programação orientada para a resiliência nas nossas actividades de aprendizagem e avaliação."

Conferência de Habitação do Tennessee, Nashville (29 de fevereiro a 1 de março)

A conferência reuniu promotores, mutuantes, investidores e decisores políticos para discutir as últimas tendências e desafios no financiamento de habitação a preços acessíveis.

• Michelle Bleau, o nosso Diretor de Desenvolvimento de Habitação

Bleau participou num painel de discussão sobre financiamento de créditos fiscais, onde apresentou um estudo de caso utilizando a nossa proposta de desenvolvimento do East Providence Center City Apartments sobre a modelação dupla de créditos fiscais 4%/9%. A modelação dupla é uma técnica que combina dois tipos de créditos fiscais - 4% e 9% - para maximizar a equidade e a viabilidade de um projeto. Ela explicou como a ONE|NB aplicou esta técnica ao projeto proposto Apartamentos no centro da cidade em East Providence, salientando as vantagens e os desafios desta abordagem.

Convenção sobre a Narrativa da Justiça da Habitação, Phoenix, Arizona (20-22 de fevereiro)

Organizada pela Race Forward e pela Community Change, a convocação reuniu organizadores e defensores da justiça habitacional de organizações de todo o país, bem como os Race Forward Artist Fellows.

• Alexandra Steinberg, o nosso Diretor de Política e Investigação, e Lucy Berman, o nosso Diretor Associado de Advocacia e Organização:

Steinberg e Berman participaram na reunião, que se concentrou em como enquadrar as discussões sobre justiça habitacional e como usar meios como vídeo, música e organização cultural para promover a justiça habitacional. Steinberg e Berman aprenderam com os participantes que partilharam as suas histórias e estratégias sobre como mudar a narrativa sobre a habitação de uma mercadoria para um direito humano, e como mobilizar pessoas e recursos para lutar pela justiça habitacional.

"Esta convocatória foi bem gerida, intencional e fundamentada no local, e desafiou-me a sonhar mais alto", disse Steinberg. "Aprendi muito com os facilitadores e outros participantes."

Berman disse que aprenderam que a organização cultural, bem como a organização política, pode promover a equidade racial, económica e de saúde nas nossas comunidades. "Esta reunião forneceu-nos algumas ferramentas críticas para fazer isso em todas as nossas áreas de foco", disseram eles. "Estou animado para trazer as ideias levantadas nesta convocação de volta a todos os grupos de trabalho CPO-HEZ, não apenas ao grupo de habitação."