A ONE Neighborhood Builders está à procura de um indivíduo qualificado para nos ajudar a expandir as nossas estratégias de equidade de saúde e de construção de comunidades baseadas no local (ver descrição de funções abaixo).

Os candidatos interessados devem enviar um curriculum vitae, uma carta de apresentação bem pensada e uma proposta de remuneração para Allyson Plantz, Chefe de Gabinete, através do endereço plantz@nuloonenb.org.

A ONE Neighborhood Builders (ONE|NB), anteriormente Olneyville Housing Corporation, é uma organização de desenvolvimento comunitário com a missão de promover a equidade, a saúde pública e a segurança comunitária nos bairros de Providence. Cumprimos a nossa missão através de:
- Desenvolvimento imobiliário estratégico para aumentar a disponibilidade de casas a preços acessíveis, estimular o desenvolvimento económico e proteger os nossos recursos naturais;
- Envolvimento de residentes e organizações comunitárias para criar confiança e resolução colectiva de problemas; e
- Desenvolvimento das capacidades financeiras dos indivíduos para que possam realizar os seus objectivos de construção de activos pessoais.

 

A ONE|NB está à procura de um Diretor de Desenvolvimento Comunitário (DCD) talentoso, enérgico e orientado para a sua missão. Este novo cargo de nível sénior será parte integrante da expansão das estratégias de equidade na saúde e de construção de comunidades da agência, com o objetivo de combater os determinantes sociais e ambientais da saúde (por exemplo, condições de habitação, oportunidades económicas, coesão social, etc.). As principais responsabilidades do DCD incluem o desenvolvimento de recursos, a gestão de subvenções, o desenvolvimento de parcerias com diversas partes interessadas (por exemplo, sistemas de cuidados de saúde, organizações de cuidados geridos, companhias de seguros, organizações comunitárias, agências do sector público, instituições de referência, etc.), bem como investigação e avaliação. Além disso, o DCD supervisionará o atual Gestor do Projeto de Equidade na Saúde (HEPM) da ONE|NB a tempo inteiro, o Gestor do Projeto de Envolvimento dos Residentes (REPM) a tempo inteiro e o trabalhador comunitário de saúde a tempo parcial.

 

Iniciativas de promoção da equidade na saúde e de construção de comunidades

 

A ONE|NB tem servido como a agência "backbone" para a Olneyville Health Equity Zone (HEZ) nos últimos quatro anos e está agora preparada para expandir este trabalho para mais três bairros em Providence (Valley, Federal Hill e Hartford). A HEZ é uma iniciativa de impacto coletivo que envolve mais de uma dúzia de parceiros comunitários que promovem uma série de iniciativas distintas, mas alinhadas. A HEPM da ONE|NB lidera a HEZ. A DCD trabalhará em estreita colaboração com a HEPM para estabelecer prioridades e estratégias para a HEZ alargada, assegurando a coerência com a abordagem da agência ao desenvolvimento sustentável da comunidade.

 

Em simultâneo com esta expansão, em janeiro de 2019, a ONE|NB iniciou um projeto de
iniciativa que envolve a formação e o destacamento de quatro trabalhadores comunitários de saúde (alojados no ONE|NB, no Childhood Lead Action Project, no Providence Community Health Center, na Integra Accountable Care Entity e na Providence Housing Authority), encarregados de envolver os residentes da área metropolitana de Olneyville para melhorar os resultados gerais de saúde do bairro e reduzir a utilização inadequada de serviços clínicos. Esta iniciativa encontra-se na sua fase inicial, pelo que exigirá uma gestão intensiva do programa e um aperfeiçoamento cuidadoso.

 

Em julho de 2019, a ONE|NB irá lançar a Aldeia "Central Providence" com a Federal Hill House (FHH). Este projeto foi concebido para ajudar os idosos com baixos rendimentos que residem nos bairros de Valley, Hartford e Federal Hill a envelhecer no local. Os idosos terão acesso a um trabalhador de saúde comunitário dedicado à Village que os ligará a recursos como alimentação saudável e acessível; a utilização de técnicos de manutenção para reparações domésticas básicas; transporte/acompanhamento para consultas relacionadas com a saúde; e programação na FHH para reduzir o isolamento social. O REPM da ONE|NB supervisionará a implementação deste projeto. O DCD terá de trabalhar em estreita colaboração com a REPM para estabelecer a ligação com a Federal Hill House e o financiador do projeto e garantir que os resultados do projeto são alcançados de acordo com o plano de trabalho aprovado.

 

Por último, a partir de julho de 2019, a ONE|NB assumirá a supervisão do D'Abate Learning
Community, um Centro de Aprendizagem Comunitária do Século XXI no bairro de Olneyville.
O programa D'Abate é um programa pós-escolar e de verão que decorre durante todo o ano e é gerido pelo Swearer Center da Brown University na William D'Abate Elementary School. A ONE|NB actuará como patrocinador fiscal e assumirá a supervisão substancial do programa e a apresentação de relatórios ao Departamento de Educação do RI. O REPM da ONE|NB será o supervisor diário do projeto do Centro Comunitário de Aprendizagem do Século XXI. O DCD trabalhará em estreita colaboração com o REPM para estabelecer uma estratégia de gestão e prioridades para estes empreendimentos, assegurando a consistência com o trabalho de equidade em saúde existente na agência.

 

Para além de liderar estas iniciativas existentes e novas, o DCD trabalhará em estreita colaboração com o
Diretor Executivo como parceiro de reflexão para identificar outras oportunidades de expansão e
para desenvolver a agenda política da agência relacionada com a intersecção da saúde e da habitação.
Para o efeito, realizará investigação sobre as políticas nacionais relacionadas com a saúde e a habitação,
definir oportunidades estratégicas com parceiros municipais e estatais, organizar reuniões
com parceiros regionais, utilizando Olneyville como um estudo de caso local, lançando iniciativas-piloto para reinvestir as despesas clínicas reduzidas em intervenções a montante (por exemplo, habitação) e organizando visitas/reuniões com pessoas que procuram conhecer o trabalho relacionado com a agência.

 

Esta posição deve trabalhar em colaboração com os outros departamentos da ONE|NB para apoiar a
implementação de outras novas iniciativas.

 

Qualificações exigidas


Os candidatos devem possuir, no mínimo, um diploma de bacharelato e possuir, pelo menos, sete anos de experiência de liderança sénior na conceção, formação, gestão e melhoria contínua de iniciativas de saúde comunitária e/ou de desenvolvimento comunitário. Além disso, deve possuir excelentes capacidades de comunicação e organização, bem como um talento excecional para o desenvolvimento de relações.

 

A ONE|NB oferece um pacote de benefícios robusto (incluindo seguro de saúde, dentário e oftalmológico), um plano de reforma com contribuição equivalente, uma generosa atribuição de férias pagas e de tempo pessoal/férias, flexibilidade para trabalhar ocasionalmente a partir de casa e uma cultura organizacional inspiradora e inovadora.

 

As pessoas de cor são fortemente encorajadas a candidatar-se. Os candidatos devem residir em Providence, Rhode Island, a uma distância que permita deslocações diárias (não é fornecida qualquer ajuda à relocalização).

 

Para mais informações e para se candidatar, queira contactar Allyson Plantz, Chefe de Gabinete. Os candidatos devem apresentar um currículo, uma carta de apresentação bem pensada e um requisito de indemnização. Os currículos serão aceites até o lugar estar preenchido.