PEDIDO DE PROPOSTAS

Capacitação para os Programas Comunitários de Saúde Oportunidades de Providência Central - Uma Iniciativa de Zona de Equidade na Saúde

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Resumo

Nesta oportunidade única de financiamento, Central Providence Opportunities: A Health Equity Zone (CPO-HEZ) procura propostas de organizações que procuram fundos de capacitação para contratar ou manter um trabalhador de saúde a tempo inteiro da Comunidade (CHW). Candidatos não necessidade de ter uma CHW no pessoal quando se candidata a fundos.

Sobre UM Bairro de Construtores

ONE Neighborhood Builders (ONE|NB) é um líder de desenvolvimento comunitário sem fins lucrativos em Rhode Island que está a expandir o seu trabalho para a área mais vasta da Grande Providência, mantendo as suas raízes profundas na sua casa histórica de Olneyville. Em 2019 e no início de 2020, comprometemo-nos num sólido processo de planeamento estratégico, no qual adoptámos formalmente as estratégias que iremos seguir para fazer avançar a nossa missão. A missão do ONE|NB é desenvolver habitação acessível e envolver os vizinhos no cultivo de comunidades saudáveis, vibrantes e seguras.

Através do nosso processo de planeamento estratégico, afirmámos que o nosso trabalho se mantém alicerçado nos nossos valores fundamentais e duradouros e no nosso compromisso central com a equidade. Valorizamos a diversidade; promovendo bairros de escolha que os residentes de diferentes etnias, meios socioeconómicos e culturas escolhem para chamar de lar; alistando a perícia dos residentes de bairro e das partes interessadas, inquirindo sobre as suas estratégias de revitalização, e esforçando-se por implementar as suas prioridades; e procurando regenerar bairros sem deslocar residentes e empresas, aprofundando assim a riqueza da comunidade.

Comprometemo-nos a cumprir a nossa missão até ao fim:

  1. Desenvolvimento Habitacional Robusto e Gestão Imobiliária de Qualidade
  2. Abordar as Causas Raiz das Disparidades de Saúde que Abraçam a Inovação
  3. Construir o Campo de Desenvolvimento Comunitário

 

Sobre a Central Providence Opportunities: Uma Zona de Equidade na Saúde

O Departamento de Saúde de Rhode Island (RIDOH) estabeleceu Zonas de Equidade de Saúde (HEZs) em 2015 para melhorar a saúde da comunidade nas áreas que mais precisam dela. As HEZs são colaborações de residentes, organizações comunitárias, profissionais de saúde, e outros que se reúnem para abordar as causas profundas das disparidades de saúde. As HEZs trabalham para assegurar que cada bairro tenha uma oportunidade justa e justa de ser mais saudável. Este trabalho exige a remoção de obstáculos à saúde tais como pobreza, discriminação, racismo, e as suas consequências, incluindo acesso insuficiente a bons empregos com remuneração justa, educação de qualidade, habitação acessível, ambientes seguros, e cuidados de saúde.

Em 2020, UM Bairro Construtor, espinha dorsal da Zona de Saúde da Central Providence, recebeu uma subvenção de $8 milhões da Blue Meridian Partners para aumentar a mobilidade económica dos residentes da Central Providence.

ONE|NB utilizou este financiamento para desenvolver o Central Providence Opportunities (CPO), um projecto concebido para colmatar lacunas de oportunidades em torno da saúde, riqueza, segurança e rendimento. Com a orientação de um Conselho Consultivo de Residentes, o CPO fez investimentos estratégicos em habitação acessível, desenvolvimento da primeira infância, desenvolvimento empresarial local, empregos de qualidade, e serviços de apoio. O trabalho do CPO amplificou o impacto do CP-HEZ.

 

Trabalhadores Comunitários de Saúde

O nosso Programa Comunitário de Aprendizagem do Trabalhador em Saúde, com o seu foco em iniciativas sustentáveis e focalizadas na saúde, ajuda o CPO-HEZ a abordar uma variedade de causas subjacentes às condições de saúde locais. O nosso trabalho evoluiu durante a pandemia para prevenir e gerir doenças crónicas e para ajudar os idosos a envelhecerem de forma saudável para um envolvimento profundo da comunidade para abordar as questões da COVID-19. ONE|NB tem trabalhado com os seus parceiros Collaborative e CPO-HEZ para realizar sessões de registo de vacinas e clínicas de vacinação; para entregar alimentos e água a famílias necessitadas; para estar de prevenção 7 dias por semana para responder a consultas do Departamento de Saúde de Rhode Island; para fornecer $200,000 em assistência directa em dinheiro; para distribuir máscaras e fornecimentos COVID; e para realizar rastreios de determinantes sociais da saúde (SDOH).

Em 2020, a ONE|NB convocou uma coorte multi-organizacional CHW. Sete organizações estiveram representadas nesta coorte. Até à data, 17 pessoas inscreveram-se no nosso programa de Aprendizagem Registada. Desses inscritos, 14 CHWs completaram a formação em sala de aula CORE pelo Rhode Island College e 12 são Trabalhadores Comunitários de Saúde Certificados através do Conselho de Certificação de Rhode Island, para os quais devem completar 72 horas de formação em nove tópicos e submeter uma carteira de trabalho. Sete cumpriram com sucesso as suas credenciais de Aprendizagem RI após completarem 144 horas de formação em sala de aula e 2.000 horas de formação no local de trabalho.

Sobre a Central Providence CHW Collective

O Colectivo Central de Providência é uma forma de continuar a colaboração e o apoio às CHW uma vez que as CHW recebem a sua formação necessária para a certificação. O Colectivo reúne-se de duas em duas semanas e é representado por dez CHWs e pessoal de apoio. O Colectivo pretende ser um espaço onde Trabalhadores Comunitários de Saúde de diferentes organizações se reúnem para partilhar experiências vividas, recursos, e apoio global. O Colectivo pretende ser um farol de conhecimento e apoio, ao mesmo tempo que promove o crescimento através de oportunidades de formação e de conversas significativas. Com o entendimento de que os Trabalhadores Comunitários de Saúde trabalham para elevar, orientar, apoiar e educar as suas comunidades.

Proposta

Por favor, apresente uma proposta escrita, não mais do que cinco páginas em espaçamento simples. As propostas devem incluir o seguinte:

  • Visão geral da sua organização e da sua visão, missão, e população servida
  • O papel que o seu CHW desempenha ou irá desempenhar na sua organização. Como é que os CHW o ajudam a realizar a sua visão
  • Quais as necessidades em termos de capacidade que este financiamento irá satisfazer para o seu programa CHW
  • Como irá sustentar o seu CHW após esta subvenção?

É de notar que os actuais bolseiros do CPO-HEZ terão de estar actualizados em matéria de facturação e relatórios para os projectos em curso, se estiverem a responder a este RFP.

 

Qualificações

Para serem elegíveis para financiamento, os candidatos devem

  • Ter uma CHW a tempo inteiro no pessoal ou contratar uma CHW a tempo inteiro durante o período da subvenção. As CHW contratadas devem ser certificadas ou receber a sua certificação durante o período da subvenção. Os candidatos não precisam de ter uma CHW no pessoal quando apresentam este RFP.
    • O CHW deve inscrever-se no Programa de Aprendizagem Registado do ONE|NB CHW (Por favor ver Adenda A para requisitos de aprendizagem da CHW)
  • Ter uma CHW representada nas Reuniões Colectivas CPO-HEZ CHW
  • Servir os residentes em 02908 e 02909
  • Participar nos esforços de avaliação do CPO-HEZ

 

Orçamento

Serão aceites propostas de até $25,000. Poderão ser feitas adjudicações parciais. O período de financiamento para esta oportunidade será de 1 de Julho de 2022 a 30 de Junho de 2023.. Para esta subvenção é necessária uma correspondência de 1:1.

Os fundos podem ser utilizados para apoiar o pessoal das CHW, ou quaisquer despesas que venham com a contratação ou formação das CHW. Isto pode incluir, mas não está limitado a:

  • Custos administrativos de organização
  • Pessoal de supervisão
  • Financiamento para facturação de CHW
  • Pessoal de desenvolvimento/consultores para a sustentabilidade da CHW

 

Apresentação da candidatura e cronograma

Perguntas relacionadas com este RFP podem ser submetidas por e-mail para Dominique Resendes, Director Assistente de Iniciativas Baseadas no Local em resendes@nuloonenb.org até 15 de Maio de 2022.

As propostas podem ser apresentadas pessoalmente em ONE Neighborhood Builders, 66 Chaffee Street Providence RI ou via e-mail para resendes@nuloonenb.org até 1 de Junho de 2022. As decisões de financiamento serão tomadas até 17 de Junho para que a implementação do projecto tenha início a 1 de Julho de 2022. Para além de uma proposta narrativa, por favor incluir um orçamento utilizando o modelo na Adenda B. Por favor incluir no orçamento um financiamento correspondente a 1:1.

Critérios de avaliação

ONE|NB avaliará as propostas de acordo com os seguintes critérios:

  • Necessidade demonstrada de CHWs
  • Sustentabilidade
  • Envolvimento na Zona Central de Providência Oportunidades de Saúde Equidade