Visão geral da organização
A ONE Neighborhood Builders (ONE|NB) é uma organização sem fins lucrativos de habitação e desenvolvimento comunitário em Providence. A missão da ONE|NB é desenvolver habitação a preços acessíveis e envolver os vizinhos em toda a Grande Providence para cultivar comunidades seguras, saudáveis e vibrantes. Cumprimos a nossa missão através de:
- Desenvolvimento Habitacional Robusto e Gestão Imobiliária de Qualidade
- Abordar as causas profundas das disparidades no domínio da saúde
- Abraçando a Inovação e Construindo o Campo de Desenvolvimento Comunitário
Desenvolvemos mais de 500 casas a preços acessíveis para famílias. Ao fazê-lo, transformámos bairros caracterizados pela degradação e pelo crime em comunidades seguras com habitações de alta qualidade e lojas comerciais vibrantes. Os bairros que servimos têm uma demografia semelhante e enfrentam enormes disparidades em termos de saúde: 41% dos indivíduos nestas áreas vivem na pobreza. A taxa de propriedade de habitação é de 25%, muito inferior à média regional de 61%. Como indicador do mau estado das habitações existentes, foi identificado que 22% das crianças do jardim de infância nos bairros de Olneyville, Valley e Federal Hill de Providence apresentavam níveis elevados de chumbo no sangue. Estas desigualdades têm impacto na qualidade geral e na duração da vida - de facto, a esperança média de vida no centro de Providence é nove anos inferior à de outros bairros de Providence.
A ONE|NB está a tentar eliminar estas desigualdades na saúde. Somos a organização de base da Central Providence Health Equity Zone ("CP-HEZ"); a HEZ é uma colaboração entre residentes, organizações comunitárias, profissionais de saúde e outros que, em conjunto, abordam os determinantes sociais da saúde e as causas profundas das disparidades na saúde.
A ONE|NB pretende contratar de imediato dois Agentes Comunitários de Saúde (ACS), com data de início não posterior a 6 de julho de 2020. Estas posições são financiadas por uma subvenção de emergência COVID-19 do Departamento de Saúde do RI e a sua continuação para além de 31 de dezembro de 2020 será reavaliada em função de financiamento adicional.
Descrição do cargo
A COVID-19 afectou de forma desproporcionada os residentes de determinados códigos postais do Estado, sendo os códigos 02909, 02908 e 02904 os mais afectados. O CHW trabalhará num ou mais destes três códigos postais para: (1) encorajar a realização de testes à COVID-19; (2) ajudar no rastreio dos contactos; e (3) apoiar os indivíduos que têm de ficar em quarentena e isolados por estarem infectados com o coronavírus.
O ACS é um membro fiável e atencioso da sua comunidade. Trabalham para melhorar a saúde e o bem-estar dos seus vizinhos, ligando-os a serviços sociais e de saúde, prestando-lhes apoio social e ajudando-os a defender as suas necessidades de saúde. O ACS pensa de forma inovadora para encontrar soluções criativas para pessoa inteira barreiras sanitárias. Ao mesmo tempo que se concentra na resposta rápida à COVID-19, o CHW também realizará rastreios de Determinantes Sociais da Saúde com todos os vizinhos com quem interage. Para além de ligar os vizinhos a recursos imediatos, o CHW trabalhará com os colegas da ONE|NB para identificar e abordar as causas profundas do elevado impacto da COVID-19 nestas comunidades.
Os ACS terão a possibilidade de participar num estágio registado e receberão formação profissional gratuita que inclui 144 horas de aulas presenciais. Após a conclusão do estágio de 2000 horas, obterão credenciais do Departamento de Saúde do RI.
Principais responsabilidades
- Estabelecer uma relação de trabalho positiva com os líderes residentes e organizações comunitárias de confiança nos bairros-alvo
- Trabalhar com os residentes para avaliar as suas necessidades em matéria de cuidados de saúde e de serviços sociais e para os encaminhar para os serviços adequados
- Trabalhar com os residentes para definir objectivos de promoção da saúde e ajudá-los a atingir esses objectivos
- Recolher e acompanhar dados utilizando bases de dados em linha
- Ajudar a realizar inquéritos, grupos de reflexão e entrevistas individuais com os residentes para obter informações sobre as melhores abordagens para responder à pandemia de COVID-19
- Reunir-se bimestralmente com um grupo de mais de 10 ACS para resolver coletivamente problemas, partilhar recursos e discutir áreas de necessidade que não estão a ser satisfeitas nos bairros
- Servir de ponte entre os bairros e a sede da ONE|NB
- Reunir-se semanalmente com o Diretor de Integração da Saúde Comunitária da ONE|NB para analisar o progresso do plano de trabalho e fazer alterações de modo a atingir os objectivos
- Participar ativamente em todos os requisitos de formação do programa de aprendizagem registada
- Completar outras tarefas que lhe sejam atribuídas
Qualificações
- Determinados a fazer a diferença na sua própria comunidade
- Forte capacidade de escuta e de comunicação
- Compassivo, empático, respeitoso e lógico
- Disponibilidade para trabalhar em estreita colaboração com clientes que se debatem com problemas de saúde de todos os tipos, incluindo doenças mentais e perturbações relacionadas com o consumo de substâncias
- Respeitoso, sensível e sem juízos de valor relativamente a pessoas que possam sofrer de traumas e/ou deficiências
- Fortes aptidões interpessoais e sociais, com capacidade para colaborar com uma variedade de indivíduos de um vasto leque de antecedentes profissionais e pessoais
- Preferencialmente bilingue (espanhol)
Compensação
Salário proporcional à experiência e às qualificações, com todos os benefícios para os empregados, incluindo férias pagas e tempo de doença generosos e cobertura de cuidados de saúde. Será fornecido um telefone inteligente da empresa com serviço ilimitado. O CHW receberá um Certificado de Conclusão de Aprendizagem após 2000 horas de aprendizagem no local de trabalho, que é uma credencial reconhecida a nível nacional.
Este cargo terá de trabalhar na comunidade e nos escritórios da ONE|NB em Olneyville. Ocasionalmente, poderá ser possível o teletrabalho.
Para se candidatar
Enviar um currículo e uma carta de apresentação para Laurie Moise em moise@nuloonenb.org.
