Visión general de la organización
ONE Neighborhood Builders (ONE|NB) es una organización sin ánimo de lucro dedicada a la vivienda y al desarrollo comunitario en Providence. La misión de ONE|NB es desarrollar viviendas asequibles e involucrar a los vecinos de Greater Providence para cultivar comunidades seguras, saludables y vibrantes. Cumplimos nuestra misión a través de:
- Sólida promoción de viviendas y gestión inmobiliaria de calidad
- Abordar las causas profundas de las disparidades sanitarias
- Innovación y desarrollo comunitario
Hemos construido más de 500 viviendas asequibles para familias. Con ello, hemos transformado barrios caracterizados por el deterioro y la delincuencia en comunidades seguras con viviendas de alta calidad y vibrantes comercios minoristas. Los barrios a los que servimos tienen una demografía similar y se enfrentan a enormes disparidades sanitarias: 41% de las personas de estas zonas viven en la pobreza. La tasa de propietarios de vivienda es de 25%, muy inferior a la media regional de 61%. Como indicador del mal estado de las viviendas existentes, 22% de los niños en edad preescolar de los barrios de Olneyville, Valley y Federal Hill de Providence presentaban niveles elevados de plomo en sangre. Estas desigualdades repercuten en la calidad y duración de la vida en general; de hecho, la esperanza de vida media en Providence Central es nueve años inferior a la de otros barrios de Providence.
ONE|NB pretende eliminar estas desigualdades sanitarias. Somos la organización vertebradora de la Zona de Equidad Sanitaria de Providence Central ("CP-HEZ"); la HEZ es una colaboración de residentes, organizaciones comunitarias, profesionales sanitarios y otras personas que abordan conjuntamente los determinantes sociales de la salud y las causas profundas de las disparidades sanitarias.
ONE|NB busca contratar inmediatamente a dos Trabajadores de Salud Comunitaria (CHW), con fecha de inicio no posterior al 6 de julio de 2020. Estos puestos están financiados por una subvención de emergencia COVID-19 del Departamento de Salud de RI y su continuación más allá del 31 de diciembre de 2020 se reevaluará en función de la financiación adicional.
Descripción del puesto
COVID-19 ha afectado de forma desproporcionada a los residentes de determinados códigos postales del estado, siendo 02909, 02908 y 02904 los más afectados. El CHW trabajará en uno o más de estos tres códigos postales para: (1) fomentar la realización de pruebas de COVID-19; (2) ayudar en el rastreo de contactos; y (3) apoyar a las personas que deban permanecer en cuarentena y aisladas debido a estar infectadas por el coronavirus.
El CHW es un miembro fiable y atento de su comunidad. Trabajan para mejorar la salud y el bienestar de sus vecinos poniéndoles en contacto con servicios sanitarios y sociales, proporcionándoles apoyo social y ayudándoles a defender sus necesidades sanitarias. Piensan con originalidad para encontrar soluciones creativas a persona integral barreras sanitarias. Al tiempo que se centra en la respuesta rápida al COVID-19, el trabajador social comunitario también realizará pruebas de detección de los determinantes sociales de la salud a todos los vecinos con los que interactúe. Además de conectar a los vecinos con los recursos inmediatos, el CHW trabajará con los colegas de ONE|NB para identificar y abordar las causas fundamentales del alto impacto de COVID-19 en estas comunidades.
El CHW tendrá la posibilidad de participar en un aprendizaje registrado y recibirá formación profesional gratuita que incluye 144 horas de instrucción en el aula. Al finalizar el aprendizaje de 2000 horas, obtendrán credenciales del Departamento de Salud de RI.
Responsabilidades clave
- Establecer una relación de trabajo positiva con los líderes residentes y las organizaciones comunitarias de confianza de los barrios seleccionados.
- Trabajar con los residentes para evaluar sus necesidades sanitarias y de servicios sociales y remitirlos a los servicios adecuados.
- Trabajar con los residentes para establecer objetivos de promoción de la salud y ayudarles a alcanzarlos.
- Recopilación y seguimiento de datos mediante bases de datos en línea
- Ayudar a llevar a cabo encuestas, grupos de discusión y entrevistas individuales con los residentes para informar sobre los mejores enfoques para responder a la pandemia de COVID-19.
- Reunirse cada dos meses con un grupo de más de 10 trabajadores sociales comunitarios para solucionar problemas de forma colectiva, compartir recursos y debatir las necesidades que no se cubren en los barrios.
- Servir de puente entre los barrios y la sede de ONE|NB
- Reunirse semanalmente con el Director de Integración de la Salud en la Comunidad de ONE|NB para revisar el progreso del plan de trabajo y realizar cambios con el fin de alcanzar los objetivos.
- Participar activamente en todos los requisitos educativos del programa de Aprendizaje Registrado.
- Realizar otras tareas que se le asignen
Cualificaciones
- Decididos a marcar la diferencia en su propia comunidad
- Gran capacidad de escucha y comunicación
- Compasivo, empático, respetuoso y lógico
- Abierto a trabajar en estrecha colaboración con clientes que luchan con problemas relacionados con la salud de todo tipo, incluidas las enfermedades mentales y los trastornos por consumo de sustancias.
- Respetuoso, sensible y sin prejuicios hacia las personas que puedan sufrir traumas y/o discapacidades.
- Sólidas aptitudes interpersonales y sociales, con capacidad para colaborar con personas de muy diversos ámbitos profesionales y personales.
- Preferiblemente bilingüe (español)
Compensación
Salario acorde con la experiencia y las cualificaciones, con todos los beneficios para los empleados, incluidas generosas vacaciones pagadas, baja por enfermedad y cobertura sanitaria. Se proporcionará un teléfono inteligente de la empresa con servicio ilimitado. El CHW recibirá un Certificado de Finalización del Aprendizaje después de 2000 horas de aprendizaje en el puesto de trabajo, que es una credencial reconocida a nivel nacional.
Este puesto requerirá trabajar en la comunidad y en la oficina de ONE|NB en Olneyville. Puede ser posible el teletrabajo ocasional.
Para solicitarlo
Envíe un currículum vítae y una carta de presentación a Laurie Moise a la dirección siguiente moise@nullonenb.org.